工伤三级护理费多少钱一月

（一）了解自身生活自理程度。准确判断自己属于生活完全不能自理、大部分不能自理还是部分不能自理，这是确定护理费标准的关键。

（二）获取当地上年度职工月平均工资数据。可通过当地社保部门、统计部门等官方渠道获取该数据，以此计算具体的护理费金额。

（三）确认单位参保情况。明确所在单位是否为自己参加了工伤保险，若参加则由工伤保险基金按月支付护理费；若未参加，费用由用人单位支付。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十四条规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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结论：
工伤三级护理费标准按生活自理程度划分，分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%，费用由工伤保险基金或用人单位支付。
法律解析：
依据相关法律规定，工伤三级护理费的确定和支付有明确标准。生活自理程度分为完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三种，对应的护理费标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。具体金额要根据当地上年度职工月平均工资来计算。若职工参加了工伤保险，护理费由工伤保险基金按月支付；若未参加工伤保险，则由用人单位承担支付责任。比如当地上年度职工月平均工资是5000元，生活大部分不能自理的护理费就是每月2000元。如果遇到工伤三级护理费方面的问题，可向专业法律人士咨询以维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）工伤三级护理费标准和生活自理程度相关。生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理分别对应统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。
（2）护理费具体金额要根据当地上年度职工月平均工资来计算，不同地区的工资水平有差异，所以护理费金额也不同。
（3）支付主体根据工伤保险参保情况而定。参加工伤保险的，由工伤保险基金按月支付；未参加的，由用人单位支付。

提醒：
计算工伤三级护理费时要准确获取当地上年度职工月平均工资数据。用人单位未参保的，要及时督促其承担支付责任，不同情况的工伤赔偿处理有别，建议咨询进一步分析。
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1.工伤三级护理费依据生活自理程度分档确定。生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理的，分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%计算。
2.具体金额要结合当地上年度职工月平均工资计算。以当地平均工资5000元为例，生活大部分不能自理的护理费每月是2000元。
3.费用支付主体明确，参加工伤保险的由工伤保险基金按月支付，未参加的则由用人单位支付。

解决措施和建议：
-劳动者应及时了解当地上年度职工月平均工资标准，以便准确计算护理费。
-用人单位需按规定为员工参加工伤保险，降低自身风险。
-若对护理费支付有争议，可通过合法途径解决。
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工伤三级护理费标准按生活自理程度定：
生活完全不能自理，为统筹地区上年度职工月均工资的50%；
生活大部分不能自理，为40%；
生活部分不能自理，为30%。
具体金额结合当地上年度职工月均工资算。费用由工伤保险基金按月支付，没参加工伤保险的，由单位支付。