倘若本人是重庆市人，想请教事业单位当年上半年退休了怎么收取工会费

重庆市事业单位上半年退休人员工会费收取需遵循相关规定。
分析：根据《中国工会章程》及相关法律法规，工会费是会员向工会组织交纳的费用，用于工会活动的开支。对于上半年退休的事业单位人员，其工会费收取应依据单位的具体规定和当地总工会的指导意见执行。通常情况下，退休人员可能不再享受工会会员的权利，但具体还需参考单位工会的相关规定。
提醒：若单位工会对于退休人员的工会费收取存在不明确或争议的情况，或退休人员对此有异议，应及时与单位工会或上级工会组织沟通，必要时可寻求法律途径解决。
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处理方式：
从法律角度看，事业单位上半年退休人员工会费的处理方式主要包括以下几种：一是遵循单位工会规定，按照既定标准交纳；二是与单位工会协商，根据退休人员实际情况调整交纳标准；三是参考当地总工会的相关规定或指导意见，确保交纳的合法性与合理性。
选择方式：退休人员可根据自身情况和单位工会规定，选择最合适的处理方式。若单位规定明确且合理，可按照既定标准交纳；若存在争议或不明确之处，可与工会协商或参考上级工会意见。
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具体操作：
1. 若单位工会规定明确上半年退休人员仍需交纳工会费，且标准合理，退休人员应按照该标准按时交纳，并保留好交纳凭证。
2. 若退休人员认为单位工会费收取标准不合理，可与单位工会进行协商，提出个人意见和理由，争取调整交纳标准。协商过程中，可参考相关法律法规和当地总工会的相关规定。
3. 若协商无果，退休人员可向当地总工会或相关部门投诉，寻求法律支持和帮助。在此过程中，应保留好相关证据材料，如交纳凭证、与工会的沟通记录等，以便维权时使用。同时，退休人员也可考虑通过法律途径解决争议，如提起劳动仲裁或诉讼等。但需注意，法律途径耗时较长且成本较高，应谨慎选择。
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