社保和工资无需同一公司发放。依据《社会保险法》等，社保由用人单位和劳动者共缴，工资由用人单位发放。若不一致且未合规处理，可能影响员工社保权益及劳动纠纷处理。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫社保和工资发放公司不一致时，常见处理方式为确认劳动关系归属，与用人单位协商或寻求劳动仲裁。选择时需考虑实际劳动关系及合同约定，确保权益不受损。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫社保工资可不同公司发。操作：1. 确认劳动关系归属，确保社保缴纳与工资发放公司均有合法依据；2. 如不一致，与用人单位沟通协商，明确双方权益；3. 协商无果，可申请劳动仲裁，依据《劳动争议调解仲裁法》维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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