劳动仲裁以后公司不给钱一直拖着怎么办

仙居刑事律师 2025-06-08
(一)准备申请材料:准备强制执行申请书、生效的仲裁裁决书、本人身份证明等。这些材料是向法院申请强制执行的基础,确保材料完整准确。
(二)选择申请法院:向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院提出强制执行申请,要选对管辖法院,避免耽误时间。
(三)等待法院处理:法院受理申请后,会向公司发出执行通知,责令其限期履行支付义务。
(四)应对公司拒不履行:若公司仍拒不履行,法院会采取强制执行措施,如查询、冻结、划拨银行存款,查封、扣押、拍卖财产等。

法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定,发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
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1.若劳动仲裁后公司拖延不支付款项,可向法院申请强制执行。因为仲裁裁决生效后,一方不履行,另一方有权申请执行。
2.申请时要准备好强制执行申请书、生效仲裁裁决书、本人身份证明等材料,向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院提出。
3.法院受理后会发执行通知让公司限期履行。若公司仍不履行,法院会采取查冻划存款、查封扣押拍卖财产等措施保障权益。
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结论:
劳动仲裁后公司不履行支付义务且拖延,可准备相关材料向法院申请强制执行,以保障自身权益。
法律解析:
依据法律,仲裁裁决生效后,若一方不履行,另一方有权向法院申请执行。当劳动仲裁后公司拖延支付时,当事人可准备强制执行申请书、生效的仲裁裁决书、本人身份证明等材料,向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院申请强制执行。法院受理后会向公司发执行通知,责令限期履行。若公司仍拒不履行,法院可采取查询、冻结、划拨银行存款,查封、扣押、拍卖财产等强制执行措施。如果您在劳动仲裁执行方面遇到问题,可向专业法律人士咨询,以更好地维护自己的合法权益。
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劳动仲裁后公司不履行支付义务且拖延,可通过向法院申请强制执行来解决。法律规定仲裁裁决生效后,一方不履行,另一方有权申请执行。

为保障合法权益,应做好以下几点:
1.准备相关材料,包括强制执行申请书、生效的仲裁裁决书以及本人身份证明等,向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院提出申请。
2.法院受理申请后,会向公司发出执行通知,责令其限期履行。
3.若公司仍拒不履行,法院有权采取多种强制执行措施,如查询、冻结、划拨其银行存款,查封、扣押、拍卖其财产等。
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法律分析:
(1)劳动仲裁后公司拖延支付,劳动者可依法律规定向法院申请强制执行。这是保障劳动者权益的重要途径,当仲裁裁决生效而公司不履行时,劳动者有权利借助司法力量维护自身利益。
(2)申请强制执行需准备相关材料,包括强制执行申请书、生效的仲裁裁决书以及本人身份证明等,然后向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院提出申请。这是申请执行的必要流程,材料的完备有助于顺利启动执行程序。
(3)法院受理申请后,会向公司发出执行通知,要求其限期履行。若公司依旧拒不履行,法院可采取多种执行措施,如查询、冻结、划拨银行存款,查封、扣押、拍卖财产等,以此保障劳动者的合法权益。

提醒:
申请强制执行要注意材料的完整性和准确性。不同案件情况存在差异,建议咨询进一步分析。
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