您好请问面试时说的工作跟实际发上班天数发的
仙居刑事律师
2025-05-09
试承诺与实际工资不符，可依法维权。依据《劳动法》，用人单位应履行劳动合同约定，否则劳动者有权要求调整或赔偿。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资不符可这样处理：
1. 协商：与HR或上级沟通，表达诉求，寻求解决方案。
2. 调解：向劳动争议调解委员会申请，由第三方介入调解。
3. 仲裁：准备证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对工资不符，常见处理方式有协商、调解、仲裁。首先尝试与用人单位协商，无果后申请劳动争议调解，仍无法解决则提起劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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2. 调解：向劳动争议调解委员会申请，由第三方介入调解。
3. 仲裁：准备证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对工资不符，常见处理方式有协商、调解、仲裁。首先尝试与用人单位协商，无果后申请劳动争议调解，仍无法解决则提起劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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