工作中被贿赂怎么处理

1.工作中遭遇贿赂时，应秉持拒绝并及时报告的原则。这不仅是维护职业操守的体现，更能避免自身陷入法律风险。
2.若尚未收下贿赂，要果断拒绝，并向单位合规、纪检部门详细报告行贿情况，包括行贿人身份、方式和贿赂内容等。若单位无此类部门，可向单位负责人报告，公职人员还需向监察机关报告。
3.若已收下贿赂，需立即退还行贿人；无法退还的，上交单位或相关廉政账户，同时保留好聊天记录、转账凭证、录音录像等证据，便于后续调查。
4.若被行贿人以不正当利益要挟，要向公安机关报案。通过这些措施，可有效应对工作中的贿赂问题。
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法律分析：
（1）在工作中遇到贿赂情况，拒绝并及时报告是关键。向单位合规、纪检部门报告能使单位及时处理，遏制不正当行为。若单位无相关部门，向负责人报告也能保障信息传达。公职人员向监察机关报告，符合法律规定及公职管理要求。
（2）若已收下贿赂，退还或上交是正确做法。退还行贿人可恢复原状，无法退还时上交单位或廉政账户，能表明自身拒绝违法的态度。
（3）保留证据十分必要。聊天记录、转账凭证、录音录像等可作为调查依据，还原事件真相。
（4）面对行贿人要挟，向公安机关报案能维护自身合法权益，避免受到更大伤害。

提醒：
工作中遭遇贿赂要坚决拒绝并及时报告，保留证据很重要。不同情况处理方式有别，建议咨询以获取针对性分析。
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（一）工作中遭遇贿赂，若未收下，先拒绝，再向单位合规、纪检部门报告，内容包括行贿人身份、行贿方式、贿赂内容等；单位无此类部门就向单位负责人报告，公职人员要向监察机关报告。
（二）若已收下贿赂，马上退还行贿人；无法退还就上交单位或相关廉政账户，同时保留聊天记录、转账凭证、录音录像等证据。
（三）若被行贿人以不正当利益要挟，向公安机关报案。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。及时拒绝、报告和处理贿赂行为可避免构成受贿罪。
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1.工作遇贿赂，要果断拒绝，然后向单位合规、纪检等部门报告，说清行贿人身份、方式和贿赂内容。单位没这些部门，就报告给负责人。公职人员要向监察机关报告。

2.若已收下贿赂，马上退还；退不了就上交单位或廉政账户，保留好聊天记录、转账凭证等证据，利于后续调查。

3.被行贿人要挟，向公安机关报案。拒绝贿赂能维护职业操守和法律尊严，及时处理可避免法律风险。
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结论：
工作中遭遇贿赂，应拒绝并及时报告；若已收下需退还或上交，保留证据；遇要挟可报案。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》等相关法律，受贿属于违法犯罪行为。在工作中，及时拒绝贿赂并报告是正确做法。若单位有合规、纪检部门，应向其详细报告情况；无此类部门则向单位负责人报告，公职人员还需向监察机关报告。若不慎收下贿赂，退还或上交并保留证据，是为了证明自身并无受贿故意，避免陷入法律风险。若行贿人要挟，向公安机关报案是维护自身合法权益的有效途径。拒绝贿赂、及时处理不仅是职业操守的要求，更是遵守法律的体现。如果在工作中遇到类似复杂的法律问题，可向专业法律人士咨询，以确保自身行为合法合规。